「定年後も看護師として働き続けたい…」
「年齢を重ねても安心して働ける職場を見つけたい！」
50代・60代の看護師の中には、「まだ働けるけど、どんな選択肢があるの？」と悩んでいる方も多い でしょう。
看護師は 経験を活かせる仕事が多く、定年後も活躍できる職場が多数存在 します！
本記事では、50代・定年後の看護師が安心して働き続けるための方法を解説 します。
50代看護師の定年後の働き方｜どんな選択肢がある？
「定年後も看護師として働きたい！」と考える場合、以下のような選択肢があります。
✅ 1. 再雇用制度を利用する
📌 働き方のポイント
- 今の職場でそのまま勤務を続けることができる
- 勤務時間を短縮できるケースもある
- 給与は下がることが多いが、安定した雇用が得られる
➡ 「今の職場の再雇用制度を確認する」のが第一歩！
✅ 2. シニア向けの看護師求人を探す
📌 おすすめの職場 🏥 介護施設（特養・老健） → 体力負担が少なく、落ち着いた環境
🏥 訪問看護 → 一人ひとりの患者と向き合える
🏥 健診センター・クリニック → 日勤のみ、軽作業中心
🏥 企業看護師（産業看護師） → 体力的負担が少ない
➡ 「シニア歓迎」の求人を転職サイトで探すのがポイント！
✅ 3. 看護師以外の仕事に転職する
「体力的に厳しい」「違う仕事をしたい」と考える場合、看護師の経験を活かせる異業種転職も選択肢 になります。
📌 おすすめの仕事
- 医療系講師・研修担当 → 看護学校の講師や企業の研修担当
- 医療系ライター・コンサルタント → 看護・医療関連の執筆・指導業務
- 福祉系のカウンセラー → 介護施設・福祉施設での相談員
➡ 「看護師以外の仕事を探す」なら異業種向け転職サイトを活用！
再雇用制度や中高年歓迎の求人に注目するポイント
「今の職場で続けるべき？ それとも転職すべき？」
50代・60代の看護師が 再雇用 or 転職を判断するためのポイント を整理します。
✅ 再雇用制度のメリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 仕事を続けやすい | 給与が下がるケースが多い |
| 新しい環境に慣れる必要がない | 雇用条件が悪くなることも |
| 人間関係を維持できる | 60歳以降の雇用が不透明なことも |
📌 再雇用が難しい場合は、転職で「シニア歓迎」の求人を探す！
ミドル世代向け求人の探し方と体験談
「50代・60代の看護師でも歓迎される求人をどう探す？」
✅ 転職サイトで「50代以上歓迎」の求人を検索
✅ 転職エージェントに相談し、シニア向けの職場を紹介してもらう
✅ 実際にシニア看護師が活躍している職場の口コミをチェック
💡 実際の体験談 📌 「60歳で健診センターに転職！無理なく働ける職場に出会えた」（Aさん・60歳）
📌 「再雇用よりも、訪問看護に転職して正解だった！」（Bさん・58歳）
➡ 「50代・60代の看護師におすすめの転職サイト一覧」ページへ！
長期的なキャリアを見据えた勤務スタイルの選択
「50代以降も無理なく働けるスタイルを考えよう！」
✅ 正社員・パート・派遣…どの働き方が向いている？
- 正社員 → 安定した雇用・福利厚生が充実
- パート → 勤務時間を調整しやすい
- 派遣・単発 → 短時間勤務が可能、柔軟な働き方ができる
✅ 体力・ライフスタイルに合わせた職場選び
- 夜勤なしの職場を選ぶ（健診センター・クリニックなど）
- 短時間勤務が可能な職場を探す（デイサービス・訪問看護など）
➡ 「50代・定年後の働き方」を考えて、今から準備を始めよう！
まとめ｜定年後も働くために、今から準備すべきこと
✅ 今の職場の「再雇用制度」を確認する
✅ 「50代・シニア歓迎」の求人をチェックする
✅ 転職サイト・エージェントを活用して、選択肢を広げる
💡 まずは「50代向けの転職サイト」で求人をチェック！