はじめに｜50代の転職成功には「転職サイト選び」が重要
50代で看護師として転職を考える際、「ブランクがあるけど大丈夫？」「50代でも採用される求人はある？」と不安に感じる方は多いでしょう。実際、50代歓迎の求人や、ブランクOKの職場は数多くありますが、どの転職サイトを利用するかによって、転職成功率が大きく変わります。
本記事では、50代・ブランクありの看護師でも転職しやすい求人を探せる転職サイト を比較し、それぞれの特徴やおすすめポイントを解説します。
50代看護師向け転職サイトの選び方【3つのポイント】
1. 50代歓迎・ブランクOKの検索機能があるか？
50代の看護師が求人を探す際、サイトによっては「年齢制限がありそう」と感じることがあります。検索条件で「50代活躍中」「ブランクOK」が指定できるか を確認することで、スムーズに求人を探せます。
2. エージェント型か求人型か？
転職サイトには、以下の2種類があります。
- エージェント型：転職のプロが面接対策・求人紹介をしてくれる（例：レバウェル看護、マイナビ看護師）
- 求人型：自分で求人を検索し、直接応募できる（例：ジョブメドレー、バイトルPRO）
50代の方で転職に不安がある場合は、エージェント型の方が手厚いサポートが受けられるためおすすめ です。
3. スカウト機能があるか？
「忙しくて求人を探す時間がない」「効率的に転職したい」という方は、スカウト機能があるサイトを選びましょう。ジョブメドレーやバイトルPROでは、登録しておくだけで求人オファーが届きます。
50代看護師におすすめの転職サイト比較表【一覧】
| 転職サイト | 検索条件に「50代」指定可 | 検索条件に「ブランク」指定可 | 検索の使いやすさ | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|
| レバウェル看護 | ❌（個別相談） | ✅ | ◎ | 求人数が豊富で、エージェントが手厚くサポート | [affi id=16] |
| 看護roo! | ❌（個別相談） | ✅ | ◎ | サポートが充実、面接対策あり | [affi id=4] |
| ナース専科 転職 | ✅（フリーワード検索） | ✅ | ◯ | 50代OK求人も豊富、エージェントが紹介 | [affi id=10] |
| 看護師ワーカー | ✅（50代活躍で検索可） | ✅（ブランクOKで検索可） | ◎ | 50代活躍中の求人多数、介護施設求人も豊富 | [affi id=9] |
| マイナビ看護師 | ✅（フリーワード検索） | ✅ | ◯ | 全国の病院・クリニック求人多数 | [affi id=8] |
| ジョブメドレー | ✅（50代活躍で検索可） | ✅ | ◎ | スカウト機能あり、自分のペースで転職 | [affi id=2] |
| ナースではたらこ | ✅（フリーワード検索） | ✅ | ◯ | 逆指名制度で希望の病院にアプローチ可 | [affi id=14] |
| MCナースネット | ✅（50代活躍で検索可） | ✅ | ◎ | 派遣・単発・企業看護師求人も豊富 | [affi id=12] |
| ナースパワー | ✅（フリーワード検索） | ❌ | ◯ | 高給与・短期勤務が可能な応援ナース制度あり | [affi id=37] |
| バイトルPRO医療 | ✅（50代活躍で検索可） | ✅ | ◯ | 医療・介護分野の求人が豊富で幅広い選択肢 | [affi id=38] |
| スマイルナース | ✅（フリーワード検索） | ✅ | ◯ | 給与・勤務条件の交渉サポートあり | [affi id=39] |
| スーパーナース | ❌（個別相談） | ❌ | ◯ | 短期・単発・派遣求人が豊富 | [affi id=40] |
| キララサポート看護 | ❌（個別相談） | ✅ | ◯ | 関東・関西の求人に特化しサポート充実 | [affi id=18] |
| ナースJJ | ❌（個別相談） | ❌ | ◯ | 転職祝い金制度・逆指名転職制度あり | [affi id=41] |
| Nsキャリア | ❌（個別相談） | ✅ | ◯ | キャリアアップ求人・管理職求人が豊富 | [affi id=42] |
レバウェル看護（旧：看護のお仕事）
特徴
- エージェント型の転職サービスで、専門のキャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介
- 求人数が豊富で、50代・ブランクOKの求人が多い
- 面接対策・履歴書添削のサポートが充実
- 病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い職場を紹介
- 非公開求人が多く、登録者限定の高待遇案件あり
こんな人におすすめ
- 転職サポートを受けながら、安心して転職を進めたい人
- ブランクがあるが、仕事復帰を考えている人
- 全国の幅広い職場から求人を紹介してもらいたい人
メリット
✅ 求人数が多く、50代・ブランクOKの求人も豊富
✅ エージェントのサポートが手厚く、転職活動がスムーズに進む
✅ 面接対策・履歴書の添削サポートが無料で受けられる
✅ 非公開求人が多数あり、高待遇の案件を紹介してもらえる可能性がある
デメリット
❌ エージェント型なので、自分で自由に求人を選んで応募するのは難しい
❌ 登録後に電話やメールでの連絡が頻繁に来ることがある
❌ 地方の求人は都市部に比べて少なめな傾向がある
📌 【無料相談はこちら】 ▶ レバウェル看護の公式サイト
看護roo!（カンゴルー）
特徴
- エージェント型の転職支援サービスで、専門アドバイザーが求人を紹介
- 面接対策・履歴書添削のサポートが無料で受けられる
- 病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い職場を網羅
- 「ブランクOK」の求人が多数あり、復職希望者にも対応
- 転職成功者の口コミが多く、評判が良い
こんな人におすすめ
- 面接対策や履歴書の書き方に自信がない人
- ブランクがあるが、手厚いサポートを受けながら転職を進めたい人
- 病院・クリニックなど、医療機関での勤務を希望する人
メリット
✅ キャリアアドバイザーが希望条件に合う求人を紹介してくれる
✅ 面接対策・履歴書添削などのサポートが無料で受けられる
✅ 「ブランクOK」の求人が豊富で、復職支援も充実
✅ 転職成功者の口コミが多く、リアルな体験談が参考になる
デメリット
❌ エージェント型なので、自分で自由に求人を検索して応募することはできない
❌ 登録後にアドバイザーからの連絡が頻繁に来ることがある
❌ 地方の求人は少なめで、都市部の案件が中心
📌 【無料相談はこちら】 ▶ 看護roo! の公式サイト
ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）
特徴
- エージェント型の転職サービスで、専門のキャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介
- 「フリーワード検索」で50代・ブランクOKの求人を絞り込み可能
- 病院・クリニック・介護施設の求人数が豊富
- 地方エリアの求人も充実しており、全国対応可能
こんな人におすすめ
- 「50代活躍」や「ブランクOK」の求人をピンポイントで探したい人
- 転職活動の進め方が分からず、プロのサポートを受けたい人
- 地方での転職を考えている人
メリット
✅ フリーワード検索で50代OK・ブランクOKの求人を探しやすい
✅ エージェントのサポートが手厚く、転職の流れをスムーズに進められる
✅ 全国対応で、地方の求人も充実
デメリット
❌ エージェント型なので、自分で自由に求人を選び応募するのは難しい
❌ 登録後に電話でのヒアリングがあるため、マイペースに進めたい人には不向き
❌ 非公開求人が多いため、登録しないと詳細を確認できない
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看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）
特徴
- エージェント型の転職サービスで、キャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介
- 検索条件で「50代活躍」「ブランクOK」が指定可能
- 病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い職場を網羅
- 単発・派遣の求人も取り扱っており、柔軟な働き方が可能
- LINEでの求人案内サービスあり
こんな人におすすめ
- 「50代活躍」「ブランクOK」の求人をすぐに検索したい人
- 介護施設や訪問看護など、医療機関以外の職場も検討している人
- 単発や派遣など、フレキシブルな働き方をしたい人
メリット
✅ 「50代活躍」「ブランクOK」の求人を簡単に検索できる
✅ キャリアアドバイザーのサポートがあり、条件交渉も可能
✅ 病院以外の求人（介護施設・訪問看護）も豊富
✅ LINEでの求人案内があり、手軽に情報を受け取れる
デメリット
❌ エージェント型のため、希望する求人がすぐに見つからないこともある
❌ 登録後に頻繁に連絡が来ることがある
❌ 地方の求人は都市部と比較するとやや少なめ
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マイナビ看護師
特徴
- エージェント型の転職サービスで、希望に合った求人を紹介
- 検索条件に「50代歓迎」「ブランクOK」の指定が可能
- 大手マイナビが運営し、医療業界とのコネクションが豊富
- 全国の病院・クリニック・介護施設・企業看護師求人を網羅
- 履歴書・面接対策のサポートが充実
こんな人におすすめ
- 大手の安心できる転職サービスを利用したい人
- 病院・クリニックだけでなく、企業看護師などの求人も探している人
- 転職活動をプロにサポートしてもらい、成功率を高めたい人
メリット
✅ 大手マイナビが運営しており、信頼性が高い
✅ 「50代歓迎」「ブランクOK」の求人を検索できる
✅ 医療業界とのコネクションが強く、病院・企業看護師求人が豊富
✅ 転職サポートが手厚く、面接対策や履歴書の添削を受けられる
デメリット
❌ エージェント型なので、自分で直接応募できる求人は少ない
❌ 登録後に頻繁に連絡が来ることがある
❌ 企業看護師求人は人気が高く、希望に合う求人がすぐに見つからないことも
📌 【無料相談はこちら】 ▶ マイナビ看護師の公式サイト
ジョブメドレー
特徴
- 求人型の転職サイトで、自分で好きな求人を選び応募できる
- 検索条件で「50代活躍」「ブランクOK」が指定可能
- スカウト機能があり、登録しておくだけでオファーが届く
- 病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い職場をカバー
- オンラインで簡単に応募でき、転職活動を自分のペースで進められる
こんな人におすすめ
- 自分で求人を検索して自由に応募したい人
- スカウト機能を活用し、待つだけで求人オファーを受け取りたい人
- 転職を急いでいないが、良い求人があれば検討したい人
メリット
✅ 「50代活躍」「ブランクOK」の検索機能があり、希望の求人をすぐに見つけやすい
✅ スカウト機能があり、登録しておくだけで求人オファーが届く
✅ エージェントの介入なしで、自分のペースで転職活動ができる
✅ 全国の病院・クリニック・介護施設・訪問看護の求人が豊富
デメリット
❌ エージェントのサポートがないため、履歴書や面接対策は自分で行う必要がある
❌ 自分で求人を選んで応募するため、条件交渉や調整は自己責任
❌ スカウト機能を使っても、希望する条件のオファーがすぐに来るとは限らない
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ナースではたらこ
特徴
- エージェント型の転職サービスで、キャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介
- 検索条件に「50代」「ブランクOK」を指定可能
- 病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い職場をカバー
- 「逆指名」制度があり、気になる病院に転職希望を伝えられる
- 全国対応で、地方の求人も充実
こんな人におすすめ
- 50代歓迎・ブランクOKの求人を探したい人
- 特定の病院・施設で働きたいが、募集状況が分からない人
- 地方での転職を考えている人
メリット
✅ 「50代」「ブランクOK」の検索機能があり、求人を探しやすい
✅ キャリアアドバイザーのサポートが手厚く、条件交渉も代行してくれる
✅ 「逆指名」制度を活用し、自分が働きたい病院にアプローチできる
✅ 全国の求人に対応しており、地方の転職も可能
デメリット
❌ エージェント型なので、自分で自由に求人を検索・応募することはできない
❌ 登録後に電話やメールの連絡が頻繁に来ることがある
❌ 逆指名制度は希望する病院の採用状況によっては断られることもある
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MCナースネット
特徴
- エージェント型の転職サービスで、キャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介
- 検索条件に「50代活躍」「ブランクOK」を指定可能
- 単発・派遣・短期の求人も取り扱い、柔軟な働き方ができる
- 企業看護師や健診センターなどの求人も豊富
- 首都圏・都市部に強いが、全国対応の求人もあり
こんな人におすすめ
- 単発や派遣で働きたい人
- 企業看護師や健診センターなど、病院以外の仕事を探している人
- 自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい人
メリット
✅ 「50代活躍」「ブランクOK」の検索機能があり、求人を探しやすい
✅ 単発・派遣・短期の仕事が多く、柔軟な働き方が可能
✅ 企業看護師や健診センターの求人が充実
✅ 登録後、担当者と相談しながら希望の条件で転職を進められる
デメリット
❌ エージェント型なので、自分で自由に求人を検索して応募することはできない
❌ 登録後の連絡が頻繁に来ることがある
❌ 派遣や単発の求人は地域によっては少ないことがある
📌 【無料相談はこちら】 ▶ MCナースネットの公式サイト
ナースパワー
特徴
- エージェント型の転職サービスで、希望に合った求人を紹介
- フリーワード検索で「50代活躍」の求人を検索可能
- 全国の病院・クリニック・介護施設・訪問看護の求人を取り扱い
- 「応援ナース」制度があり、高給与・短期勤務の案件が多数
- 地方の医療機関の求人も豊富で、地域医療への貢献も可能
こんな人におすすめ
- 短期間でしっかり稼ぎたい人（応援ナース制度を利用）
- 地方での勤務を希望している人
- 50代歓迎の求人を探している人
メリット
✅ 「50代活躍」のフリーワード検索で求人を探しやすい
✅ 「応援ナース」制度を利用すれば、高給与・短期勤務が可能
✅ 全国対応しており、地方の求人も豊富
✅ 介護施設・訪問看護の求人も充実
デメリット
❌ エージェント型なので、自分で自由に求人を検索して応募することはできない
❌ 登録後に頻繁に連絡が来ることがある
❌ 応援ナース制度は一定期間の勤務が必要で、転居が必要な場合もある
📌 【無料相談はこちら】 ▶ ナースパワーの公式サイト
バイトルPRO医療
特徴
- 求人型の転職サイトで、自分で好きな求人を選び応募可能
- 検索条件に「50代活躍」「ブランクOK」を指定できる
- 病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い職場をカバー
- 医療・介護系の求人が豊富で、全国対応
- シンプルなインターフェースで、スマホからでも求人を探しやすい
こんな人におすすめ
- 自分で求人を検索し、自由に応募したい人
- 医療系だけでなく、介護・福祉業界の求人もチェックしたい人
- スマホで簡単に求人を探したい人
メリット
✅ 「50代活躍」「ブランクOK」の検索機能があり、希望の求人をすぐに見つけられる
✅ 求人型のため、エージェントの介入なく自由に応募できる
✅ 医療・介護分野の求人が豊富で、幅広い選択肢がある
✅ シンプルな検索画面で、使いやすいUI設計
デメリット
❌ エージェントのサポートがないため、履歴書や面接対策は自分で行う必要がある
❌ スカウト機能がないため、待っているだけでは求人は届かない
❌ 人気の求人は応募が集中し、早めに締め切られることがある
📌 【求人を探す】 ▶ バイトルPRO医療の公式サイト
スマイルナース
特徴
- エージェント型の転職サービスで、キャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介
- フリーワード検索で「50代活躍」「ブランクOK」の求人を検索可能
- 病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い求人を取り扱い
- 全国の求人に対応し、地方の求人も充実
- 給与や勤務条件の交渉をエージェントが代行してくれる
こんな人におすすめ
- 50代歓迎・ブランクOKの求人を探したい人
- 給与や勤務条件の交渉をプロに任せたい人
- 地方での転職を考えている人
メリット
✅ 「50代活躍」「ブランクOK」の検索機能があり、求人を探しやすい
✅ キャリアアドバイザーが転職活動を全面サポート
✅ 給与や勤務条件の交渉を代行してもらえる
✅ 全国対応で、地方の求人も充実している
デメリット
❌ エージェント型なので、自分で求人を検索して応募することはできない
❌ 登録後に頻繁に連絡が来ることがある
❌ 地方によっては求人数が少ないことがある
📌 【無料相談はこちら】 ▶ スマイルナースの公式サイト
スーパーナース
特徴
- エージェント型の転職サービスで、希望に合った求人を紹介
- 単発・短期・派遣の求人が豊富で、フレキシブルな働き方が可能
- 病院・クリニック・訪問看護・企業看護師など多様な職場の求人を取り扱い
- 即日勤務可能な求人もあり、スピード感のある転職が可能
- 全国対応で、希望に合わせた働き方を提案
こんな人におすすめ
- 短期・単発の仕事を探している人
- 派遣看護師として柔軟な働き方を希望する人
- 即日勤務可能な求人を探している人
メリット
✅ 単発・短期・派遣の求人が豊富で、自由な働き方が可能
✅ エージェントが希望に合った求人を紹介し、転職をサポート
✅ 即日勤務可能な求人もあり、すぐに働きたい人に向いている
✅ 全国の求人に対応し、希望エリアでの仕事が見つかりやすい
デメリット
❌ 正社員の求人は比較的少なく、派遣・短期の求人が中心
❌ エージェント型なので、自分で自由に求人を検索・応募することはできない
❌ 登録後の連絡が頻繁に来ることがある
📌 【無料相談はこちら】 ▶ スーパーナースの公式サイト
キララサポート看護
特徴
- エージェント型の転職支援サービスで、専門のキャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介
- 検索条件に「ブランクOK」の指定が可能
- 病院・クリニック・介護施設・訪問看護・企業看護師など幅広い職場をカバー
- 関東・関西エリアの求人が中心で、都市部の転職に強い
- 履歴書の書き方から面接対策まで、サポートが充実
こんな人におすすめ
- ブランクがあるが、復職を希望している人
- 都市部（特に関東・関西）で転職を考えている人
- 履歴書や面接の対策をプロに手伝ってもらいたい人
メリット
✅ 「ブランクOK」の検索機能があり、復職希望者にも優しい
✅ キャリアアドバイザーが希望条件に合う求人を提案し、転職活動をサポート
✅ 履歴書添削・面接対策が充実し、転職成功率が高い
✅ 企業看護師や訪問看護の求人も多く、選択肢が広い
デメリット
❌ エージェント型のため、自分で好きな求人を直接応募することはできない
❌ 全国対応ではなく、主に関東・関西エリアに特化している
❌ 登録後にアドバイザーからの連絡が頻繁に来ることがある
📌 【無料相談はこちら】 ▶ キララサポート看護の公式サイト
ナースJJ
特徴
- エージェント型の転職支援サービスで、希望に合った求人を紹介
- 全国の病院・クリニック・介護施設・訪問看護の求人をカバー
- 求人情報の公開が多く、詳細な条件を事前にチェック可能
- 転職祝い金制度があり、転職成功で最大35万円支給される
- 「逆指名転職サービス」で希望する病院・施設へ直接アプローチが可能
こんな人におすすめ
- 転職祝い金制度を活用して、お得に転職したい人
- 自分で求人情報をチェックしながら転職活動を進めたい人
- 希望する病院・施設に直接アプローチして転職したい人
メリット
✅ 求人情報の公開が多く、事前に詳細を確認できる
✅ 転職祝い金制度があり、転職後の収入をサポート
✅ 「逆指名転職サービス」で希望の職場にアプローチできる
✅ 全国の求人に対応しており、選択肢が豊富
デメリット
❌ エージェント型のため、転職活動のペースを自分で管理しづらい
❌ 登録後にアドバイザーからの連絡が頻繁に来ることがある
❌ 転職祝い金制度は対象の求人に限られるため、すべての転職で適用されるわけではない
📌 【無料相談はこちら】 ▶ ナースJJの公式サイト
Nsキャリア
特徴
- エージェント型の転職サービスで、専門のキャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介
- 検索条件に「ブランクOK」の指定が可能
- 病院・クリニック・訪問看護・企業看護師など、多様な職場の求人を取り扱い
- 都市部の求人が多く、キャリアアップ転職にも対応
- 履歴書・面接対策のサポートが充実
こんな人におすすめ
- ブランクがあるが、転職サポートを受けながら復職したい人
- キャリアアップを目指して、都市部での転職を考えている人
- 履歴書や面接の準備を手伝ってもらいたい人
メリット
✅ 「ブランクOK」の検索機能があり、復職希望者にも優しい
✅ エージェントが希望条件に合う求人を提案し、転職活動をサポート
✅ 履歴書添削・面接対策のサポートが充実
✅ 企業看護師や管理職求人も多く、キャリアアップを目指せる
デメリット
❌ エージェント型のため、自分で求人を自由に選んで応募することはできない
❌ 都市部に求人が多く、地方の求人はやや少なめ
❌ 登録後にアドバイザーからの連絡が頻繁に来ることがある
📌 【無料相談はこちら】 ▶ Nsキャリアの公式サイト
まとめ｜50代に合った転職サイトを選ぼう！
50代看護師の転職では、「どの転職サイトを選ぶか」が成功の鍵 になります。特に、50代活躍中・ブランクOKの求人が探しやすいサイト を利用することで、よりスムーズな転職が可能になります。
✅ 50代看護師が転職サイトを選ぶポイント
1️⃣ 50代歓迎・ブランクOKの検索機能があるか？
→ 求人検索で「50代活躍」「ブランクOK」を指定できるかを確認！
2️⃣ エージェント型 or 求人型？
→ サポートが必要なら「エージェント型」、自分で探したいなら「求人型」がおすすめ！
3️⃣ スカウト機能があるか？
→ ジョブメドレーのようなスカウト機能を使うと、待っているだけで求人が届く！
✅ 目的別｜50代看護師におすすめの転職サイト
🔹 「じっくり自分で探したい」なら → ジョブメドレー・バイトルPRO
🔹 「サポートを受けたい」なら → レバウェル看護・看護roo!・マイナビ看護師
🔹 「単発・派遣で働きたい」なら → スーパーナース・MCナースネット
🔹 「地方での転職を考えている」なら → ナースパワー・ナース専科 転職
🔹 「高給与の求人を狙いたい」なら → ナースJJ（転職祝い金あり）
💡 複数のサイトを併用することで、より多くの選択肢を確保できます！
✅ 転職成功のためのポイント
📌 転職サイトは2〜3つ登録し、比較しながら進める
📌 エージェント型なら「面談」を受けて非公開求人を紹介してもらう
📌 スカウト機能を活用し、効率的に求人を探す
📌 履歴書や面接の対策をしっかり行い、好条件の内定を狙う
📌 50代向けの転職を成功させるために
50代の転職は決して不可能ではありません。むしろ、経験やスキルを活かせる職場が増えているのが現状です！
🔹 「年齢で不利」と思い込まず、適切な転職サイトを活用して効率的に求人を探しましょう。
🔹 転職活動は情報戦！登録しておくことで、思わぬ好条件のオファーが来ることもあります。
📌 今すぐ、自分に合った転職サイトを選んで転職活動をスタートしましょう！